走进两会（二）| 提升城乡环境品质 保障环卫工人福祉

启迪数字环卫两会声音

1、尽快建设餐厨垃圾处理厂，组建专业化的餐厨垃圾收运、处置团队；

2、强化源头管控，鼓励餐饮行业、食堂安装隔油设施，推行干湿分离，建立健全监督信息交流和反馈机制，实现餐厨垃圾的全程监督管理；

3、加强执法监督和市民监督，设置投诉电话，对餐饮、食堂行业的餐厨垃圾进行定期或不定期检查；

4、加强社区宣传，倡导居民践行绿色、低碳、环保的生活方式，开展“养成文明餐饮习惯，减少餐厨垃圾”为主题的专项活动，建立健全管理办法，根据相关法规，结合我县实际情况，制定《广南县餐厨垃圾管理办法》。

1、为义务教育阶段的学生系好爱护环境的第一粒扣子。在学生们一年级刚入学时就注重爱护环境自觉性的培养；

2、通过引进专业社会组织对社区的儿童进行环保教育，解决留守儿童乱买零食，乱扔包装的问题；

3、通过在学校评奖中纳入环境保护因素，提升学生爱护环境的自觉性。

按照“固体废物不出县”的原则，加快建设一般工业固废综合利用中心；推进一般工业固废源头减量，完善一般工业固废相关制度；健全数字化固废监管平台，加强一般工业固废监管信息化建设，将婺城区产废企业纳入监管平台，利用数字化手段，建成高效的可监控、可预警、可追溯、可共享的固废综合治理信息管理系统，充分运用固体废物管理信息系统，推进跨部门、跨层级、跨领域的数据共享和平台互联互通，打造监管“一张网”。

1、工会可加强与公安、交通、金融等单位合作，通过政策支持、宣传发动、舆论引导等方式，推动政府部门、企业、社会机构、公益组织等多方资源参与建设，稳步推进服务站点实施；

2、指定一套服务站点硬件标准规范，可分为不同等级；

3、发挥站点作用，制作服务站点分布图，服务站点指引牌，通过微信公众号、村社微信群等途径加强服务站点宣传，提高服务站点的知晓度，做到“人人知晓 人人共享”。

建议政府根据万全区的工资水平适当提高环卫工人的月工资收入，并随着工龄的增加，建立正常的工资增长机制；结合实际工作情况加强环卫工人个人防护、职业健康监护和防暑降温、防冻防滑等健康防控措施，将体检费用纳入环卫成本预算中，保障环卫工人每年一次健康体检；建设一批环卫工人休息室，积极发动政府部门、爱心企业、社会团体等各界力量，采取送清凉、送温度、送福利等方式，不断加大环卫职工的关爱。